据悉，79名激励对象包括公司中层管理人员，以及公司认定的核心技术（业务）人员。其中有1人拟授予股票占比为5.376%，有10名激励对象分别占比2.151%，其余均为1.075%。
根据股权激励计划内容，激励计划的有效期为自首次授予日起5年。授出的股票期权分三期解禁，三次解锁比例分别为35%、35%、30%。
要想达到解锁条件，骆驼股份2012年、2013年的净利润需要分别较前一年至少增长25%，2014年、2015年净利润较2012年增长分别不低于56%、95%
根据上述数据推算，要想股票顺利解禁，骆驼股份2012~2015年的净利润最低需要分别达到4.005亿元、5.006亿元、6.248亿元和7.810亿元。据公开资料显示，2009~2011年骆驼股份的净利润分别为1.736亿元、2.616亿元和3.043亿元。
